Förderung der jugendlichen Ehrenamtlichen - was macht ihr?

Nun widersprich' Dir mal nicht selbst, Geronimo.
Du hattest ja recht (genau wie ich), und Clarence hat Dir genau damit (wo Du recht hast) auch zugestimmt.

LG,
Carcano

Du verwirrst mich.

Ohne Leute die Ehrenamtlich für den Verein arbeiten, wie soll denn das Funktionieren ?
Wird der Verein dann wie eine Firma geführt ?
Wird jeder der eine Tätigkeit ausführt dafür bezahlt , auch ein Schütze der ja schließlich seine Leistung für den Verein erbringt ?
Wie beim Fußball bei dem schon in den untersten Hohlblockklassen schon "Gehalt" gefordert und bezahlt wird ?
Wie soll das finanziert werden, mit 4-stelligen Jahresbeiträgen ?
Das deutsche Vereinswesen lebt vom Ehrenamt !

Du siehst gerne pechschwarz, oder?

Um Menschen fürs Ehrenamt zu gewinnen muss man ihnen genau sagen können was das für sie bedeutet. Die Katze im Sack will eben heutzutage keiner mehr haben.
Ein Verein braucht nicht wie ein Unternehmen zu funktionieren, aber man kann davon lernen und z.B. Stellenbeschreibungen machen in denen genau drin steht welche Aufgaben mit einem "Ehrenamt" verbunden sind. Macht der Sportleiter tatsächlich auch die Mitgliederverwaltung oder ist das nur so, weil das früher mal einer in Personalunion gemacht hat oder muss der Schatzmeister wirklich immer anwesend sein, wenn ein Euro über den Tisch rollt?

Geronimo: Woher der grimmige Blick?

Zitat von Königstiger

Das deutsche Vereinswesen lebt vom Ehrenamt !

Grundfalsch. Das Deutsche Vereinswesen STIRBT mit dem "Ehrenamt".
Und das sieht man allerorten. Nur die Vereine, die nicht den Kopf in den Sand stecken (und davon gibt es einige) werden überleben. Den Landessportbünden ist das übrigens bereits klar.

Carcano

Mal angenommen wir nehmen das einfach als gegeben. Aus welchem Grund?

Ja, es ist so. Gegeben. Oder auf andersdeutsch, das ist erst einmal Fakt.
Das Ehrenamt stirbt. Warum, haben ich und Zebo erklärt. Nun kann man Schützenvereine andererseits nicht generell rein kommerziell als Serviceanbieter führen, auch wenn Erzwo das als positives Einzelbeispiel mehrfach durchaus ansprechend erläutert hat.

Überall in der breiten Fläche bricht das Ehrenamt weg. In fast jedem (!) Jahresbericht zu Kreis- und Bezirksschützentagen, von Schleswig-Holstein bis an den Bodensee, findest Du den gleichen Befund. Ämter können einfach nicht mehr besetzt werden, sie bleiben vakant. Und das IST so. Überall. Und woran liegt das? Richtig! Nicht etwa an den Leuten, die sind nämlich weder faul noch unwillig, noch rein egoistisch. Es liegt am Begriff und an der Struktur des "Ehrenamts" selbst.

Also zieht den Kopf aus dem Sand. Auf der untersten Vereinsebene geht es grad' noch so, aber auch da wird es sehr schwer, wenn Vorstände den Stab übergeben wollen: sie finden nämlich keine Nachfolger. Wie es dennoch gehen kann, haben Geronimo, ich, Murmelchen, Zebo, Lanfear erläutert.

Carcano

Zitat von Carcano

Wie es dennoch gehen kann, haben Geronimo, ich, Murmelchen, Zebo, Lanfear erläutert.

Also ich jetzt ausnahmsweise mal nicht. Zumindest weiß ist nicht so genau, worauf Du dich damit bei mir beziehen könntest.

Mit bestem Schützengruß

Frank

Hallo,

Carcano eins ist mir aufgefallen, egal welches Thema Du weißt alles besser und wenn Du nicht weiter weißt dann ist es so.

Eins räume ich ein, es ist heute schwerer Leute ins Ehrenamt zu bekommen, aber bei vernünftiger Aufklärung bekommt man sie. Wenn ein ein Verein gesund ist und vernünftig geführt wird, wird der Vorstand auch seine Ehrenämter besetzen können.

Kogge

Carcano: Ich gebe dir recht, momentan sieht es so aus als würde das Vereinswesen langsam sterben. Dass das mit dem Ehrenamt zusammenhängt ist logisch, zumindest wenn man keine Leute findet, dann ist der Verein tot.
Hier ist aber das eine die Folge des anderen. Das Ehrenamt an sich halte ich nicht für den Grund, dass das Vereinswesen sterben könnte. Vielleicht kannst du das genauer erläutern.

Ich denke die Begeisterung fürs Ehrenamt ist immer noch genauso groß wie vor 40 Jahren. Jedoch die Randbedingungen haben sich verändert. Alles ist ein bisschen komplexer geworden, nicht nur das Ehrenamt selbst, sondern auch das Leben. Langfristige Bindungen oder Verpflichtungen gegenüber anderen scheinen aus der Mode gekommen zu sein und sind wenn dann nur noch im Beruf (wegen dem Geld) zu rechtfertigen. Das ist ein gesellschaftlicher Wandel und wenn man den Statistiken glauben kann ist die Vereinsmeierei ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft.
Das Vereinswesen wird früher oder später darauf reagieren müssen. Wie das aussieht ist schwer zu sagen. Mann muss eben das ein oder andere probieren. Ich habe hier schon viele Vorschläge gelesen, von Kürzeren Wahlperioden über Bezahlung bis zur Verteilung der Aufgaben auf viele Schultern. Ich denke ein Universalrezept gibt es nicht, weil es auch nicht auf jede Region und jeden Verein passt. Hier muss sich jeder Verein seine eigenen Gedanken machen. Eine "Ideenliste" mit möglichen Maßnahmen kann da nur hilfreich sein.

dingo: Wir haben im März neue Jugendsprecher gewählt. Erst wollte das keiner Machen. Als dann erklärt wurde, dass man da eigentlich nichts besonderes machen muss und im Prinzip sowas wie der "Klassensprecher der Schützenjugend" ist und damit die Interessen der Jugend vertritt hat sich das Blatt gewendet. Wir mussten bei allen 4 Postitionen (Jugensprecher und in + zwei Vertreter) Stichwahlen durchführen. Interessant ist, dass die Jugensprecher inzwischen mit Vorschlägen auf die Vereinsführung zukommen (das hatten die so garnicht geplant). Man sieht deutlich, dass der Mensch mit seinen Aufgaben wächst und bei Jugendlichen funktioniert das enorm gut.

Zitat von dingo

... und dem ehrenamtlich Tätigen müssen auch noch andere Mitglieder helfend zur Seite stehen. Nur so zusammen geht es.

Das passt zu meinem aktuellen Weltbild. Eine stabile, qualifizierte und motivierte Führungscrew und die Wahrnehmung einzelner Aufgaben auch oder vornehmlich durch andere - falls Du das so gemeint hast. Delegation ist das Stichwort, sowohl für wiederkehrende Aufgaben als auch für Projekte.

Bei den kritischen Anmerkungen zum Ehrenamt habe ich einige Assoziationen gehabt. Ich habe Ehrenamtler gesehen, denen ihr Amt unendlich wichtig ist (tw., weil es ihnen überhaupt erst die Möglichkeit gibt, zu bescheidener Bedeutung zu kommen). Wenn diese allerdings so sehr in ihrem Amt und sich selbst ruhen, dass andere nichts machen dürfen und die Entwicklung des Vereins gleichzeitig bestenfalls stagniert, dann geht es mittelfristig bergab. Oft dabei gehört: das Geschimpfe über andere Mitglieder, die nicht mehr kommen und nicht mehr helfen; die Frage warum das wohl so ist, wurde nicht gerne gehört. Ebenso gerne vorgetragen: die typischen Opferstories. Folge: Altersgruppe 18-45 de facto ausgestorben, Perspektive für den Verein duster. Wenn sich die Natur die derzeitigen 'Macher' Stück für Stück zurück holt, geht das Licht aus. Ging die Kritik am Ehrenamt in diese Richtung?

Zitat von Carcano

Den Landessportbünden ist das übrigens bereits klar.

Meinst Du die Ausbildungsreihe zum Vereinsmanager? Ich bin mir nicht sicher, ob diese die Zielgruppe wirklich erreicht. Diejenigen, die entsprechend geprägt sind um so etwas anzunehmen, sind wohl in vielen Vereinen gar nicht vorhanden. Andere sehen keine Notwendigkeit, 'das haben wir früher auch nicht gebraucht'.

Hallo,

BBF ob ich mich blamiere deiner Meinung nach oder nicht, kannst Du bestimmt nicht beurteilen. Dafür bin ich schon sehr lange im Geschäft, wenn meine Arbeit ehrenamtlich nicht stimmen würde, hätten wir die unseren Verein ehrenamtlich führen nicht die Bestätigung unserer Mitglieder und das geschlossen.

Nun zu deiner Andeutung Carcanos Kompetenz, die zweifle ich nicht an da ich ihn ja nicht kenne. Er vertritt hier im Forum seine Meinung, dass ist in Ordnung. Ich vertrete hier meine Meinung, dass ist ebenfalls in Ordnung.

Ausserdem braucht Carcano dich sicherlich nicht um bei mir seine Meinung zu vertreten, dass kann er sicher besser als Du.

Kogge

Na denn mach mal !!

Kogge