Das kommt darauf an, welche "Sonderurlaubsbedingungen" für dich gelten. Früher gab es als Beamter in der Bundesverwaltung und in NRW auch Sonderurlaub für die DM . Heutzutage wird der dort nur noch für EM, WM und Olmypia für die aktive Teilnahme in einem dem DOSB angeschlossenen Verband gewährt. Der TVöD legt für Tarifbeschäftigte die genaue Art der Veranstaltung nicht fest und macht eine Ermessensentscheidung für den Arbeitgeber daraus (kann). Ich kenne andere aus der freien Wirtschaft, die von ihrem Arbeitgeber Sonderurlaub erhalten. Ob da allerdings entsprechende offizielle Sonderurlaubsvereinbarungen hinter stehen oder freiwilliges GoodWill des Arbeitgebers, kann ich in den meisten Fällen nicht sagen. Mir persönlich wurde in solchen Fällen kein Sonderurlaub gewährt, aber ich habe versucht, alles so zu organisieren, dass meine Arbeitsabläufe nicht beeinträchtigt wurden und ich trotzdem hingehen konnte. Sie können versuchen, einen Kompromiss zu finden und die Wichtigkeit der Veranstaltung zu erläutern, da die Geschäftsleitung oft in einer Besprechung ist. Während Sie auf eine Antwort Ihres Arbeitgebers warten, können Sie sich entspannen und sich beispielsweise auf https://casinoallianz.com/tests/vulkan-vegas/ über die Boni der Plattform informieren. So können Sie abschalten und einfach entspannen. Wenn Sie in einer staatlichen Einrichtung arbeiten, stehen die Chancen auf Sonderurlaub für solche Veranstaltungen möglicherweise besser, aber letztendlich liegt die Entscheidung im Ermessen der Geschäftsleitung. Aber ne ganze Reihe müssen (leider) auch ganz normalen Urlaub nehmen.
Ach so, und wenn mich nicht alles täuscht, bekommen die Kiddies auch "Sonderurlaub" von der Schule (Freistellung). Aber aus dem Alter bist du ja wohl raus.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass man in den meisten Fällen entweder einen regulären Urlaub nehmen oder auf eigenes Risiko verhandeln muss.
