Hirschgeweihe?

Hier mal meine Erfahrungen aus zehn Jahren aktiver Arbeit als Jugendleiter und Trainer.

Angefangen habe ich das Training damals mit drei Kids, die ziemlich schnell aufgehört hatten. Zwischendurch hatten wir bis zu zwölf Kids gleichzeitig, momentan sind wir bei acht , die regelmäßig kommen. Wir haben in der Zeit bis zum Deutschen Meister hoch alles aus unserer Jugend hervorgebracht.

Was haben wir gemacht? Sehr viel Zeit, Engagement und Geld in die Jugend gesteckt. Pressluftgewehre und Pistolen, Schießjacken, Hosen und Schuhe gekauft, Ausrüstung für Dreistellung, KK Gewehre und Ausrüstung. Viele gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge im übersportlichen Bereich und auch die leistungsschwächeren mitgezogen.

Was hat das dem Verein gebracht, außer den Kosten? Aus meiner Sicht sehr viel. Die ersten Kids sind inzwischen junge Erwachsene, die auch Verantwortung übernehmen und im Verein mitarbeiten in verschiedenen Funktionen. Vor zehn Jahren hatten wir eine Luftgewehr Mannschaft, heute vier. Damals null KK Mannschaften, heute auch vier. Unsere erste ist von der Gauliga mittlerweile in die Schwabenliga aufgestiegen, eine Liga unter Bayernliga. Der Altersdurchschnitt ist bei den aktiven bei Mitte 20.

Mittlerweile stellen wir auch fest, dass unser Mittelalter, 40 +-, auch zum großen Teil bereits in der Jugend Mitglied im Verein war und jetzt wieder kommt. Und genau hier schließt sich der Kreis. Diese Leute waren nach der Jugend zum Teil jahrelang nicht da, kommen jetzt aber doch wieder, weil sie noch einen Bezug zum Verein haben. =》die Jugend von heute sind die erwachsenen von morgen

Und ja, wir bemühen uns auch um älteren Nachwuchs. Hier haben wir derzeit auch sehr guten Zulauf und bemühen uns diese Leute zu integrieren und im Verein zu halten.

Wie würde unser Verein heute da stehen, wenn wir über die Jahre keine Jugendarbeit gemacht hätten? Aus meiner Sicht deutlich schlechter als jetzt. Es wären deutlich weniger Aktive da und der Altersdurchschnitt wäre wesentlich höher. Auch unsere Schießanlage wäre definitiv nicht so gut ausgestattet wie sie es jetzt ist.

Mein Fazit: Jugendarbeit lohnt sich, ist aber mühsam. Auch wenn eine zeitlang nur wenige oder gar keine Kids kommen, immer am Ball bleiben und Training anbieten. Das schlimmste ist, wenn jemand zum Training kommen möchte und es kann sich keiner kümmern.

Investiert in eure Sportanlagen und Sportgeräte und kauft zeitgemäße Ausrüstung und Waffen. Schicht eure Mitglieder auf Fortbildungen und lasst sie Trainerscheine machen. Hört zum Jammern auf und kommt im Jahr 2017 an und werdet ein moderner Sportverein, der was zu bieten hat - und damit meine ich kein Feinwerkbau 601 und einen vergammelten Handschuh.

Wenn ich mit bei uns in der Gegend die Sportvereine anschaue stelle ich fest, dass die fast alle besser und moderner organisiert und ausgestattet sind wie Schützenvereine.

Wärst du in der Lage eine Quote zu berechnen? Pro wie vielen Jugendlichen bekommt man 1 erwachsenes Mitglied? Was leider nicht klappen wird ist die Beantwortung der Frage wie viel Aufwand in Euro muss man betreiben um auf diesem Weg ein erwachsenes Mitglied zu generieren?

So leid es mir tut, mein Bauchgefühl sagt mir, dass das von dir beschriebene Verfahren nicht sehr effizient ist.

Ob es effizient ist oder nicht bleibt dahingestellt, auf jeden Fall funktioniert es und unser Verein verzeichnet steigende Mitgliederzahlen.

Ich finde auch eine Aufrechnung a la wie viele Euro kostet es mich ein erwachsenes Mitglied zu werben ist aus meiner Sicht nicht zielführend bzw auchcnicht berechenbar. Was soll da alles mit rein? Strom, Internet, Klopapier? Das bringt so nichts.

Lieber mal den Blick auf andere Vereine werfen und schauen was die machen. Habe bei einem TSV noch nie die Frage gehört, ob es sich lohnt in eine moderne Flutlichtanlage, Rasen oder Dusche zu investieren. Bei Schützenvereine wird aber diskutiert, ob es sich lohnt 30 Jahre alte Seitenspanner durch Pressluftgewehre zu ersetzen. Auch haben viele Schützenvereine keine Trainer mit Lizenz. Welcher Sportverein kann das heutzutage überhaupt machen? Richtig, die ewig Gestrigen, die sich 2017 wundern warum sie keine Aktiven mehr haben.

Nochmal kurz zum Thema Effizienz:

Anzahl der Aktiven in zehn Jahren von fünf auf 20 erhöht, mit der ersten Mannschaft vier Ligen aufgestiegen, ca. 50 zusätzliche Mitglieder, komplette Anlage auf Elektronik umgerüstet. Ich persönlich finde das weder ineffektiv noch schlecht.

Man muss sich aus meiner Sicht von dem Gedanken trennen , dass einmalige Aktionen schnell eine Wirkung zeigen im Bezug auf Neumitglieder oder Vereinsentwicklung. Das sind Prozesse, die relative lange dauern und nicht immer von Anfang an von Erfolg gekrönt sind. Letztlich hängt es am Engagement einzelner.

Es wird hier immer wieder von Erwachsenen und Jugendlichen Mitgliedern gesprochen und es wurde gefragt wie viele Jugendliche Mitglieder es braucht, bis ein ein Erwachsener hängen bleibt. Ich weiß nicht wie es bei euch ist, aber bei uns bleiben auch nicht alle Erwachsenen, die eintreten für immer Mitglied oder aktiv. Auch hier wandeln sich Interessen und die Leute treten wieder aus oder schießen nicht mehr aktiv. Die Austrittszahlen sind bei uns für beide Gruppen in etwa gleich hoch.

Zitat von Califax

Der Hauptzweck eines Wirtschaftsunternehmens ist, Gewinne zu realisieren.

Der Hauptzweck (nach den meisten Satzungen) dürfte die "Pflege des Schießsports" sein. Und natürlich darfst du gerne die Pflege über die Jugendarbeit machen. Man darf aber anderen nicht böse sein, wenn sie diesen Weg nicht gehen wollen und man muss akzeptieren, dass auch nicht alle Verbandsmitglieder (Vereine) bereit sind, ihre eigenen Interessen diesem Jugendwahn unterzuordnen. Mir geht einfach dieses, zwischen den Zeilen transportierte, Sicht nur wenn man Jugendarbeit macht, ist man eine "guter" Schießsportverein gegen den Strich.

Wenn du Spaß an dieser Jugendarbeit hast, nur zu. Es ist aber nicht die allein selig machende Lösung und es ist auch nicht die effizienteste Lösung den Verein am Leben zu halten. Nur weil man eine starke Jugend im Verein hat, ist man noch lange nicht der Gewinner in der laufenden Konsolidierung.

Zitat

Mein Fazit: Jugendarbeit lohnt sich, ist aber mühsam. Auch wenn eine zeitlang nur wenige oder gar keine Kids kommen, immer am Ball bleiben und Training anbieten. Das schlimmste ist, wenn jemand zum Training kommen möchte und es kann sich keiner kümmern.

Investiert in eure Sportanlagen und Sportgeräte und kauft zeitgemäße Ausrüstung und Waffen. Schicht eure Mitglieder auf Fortbildungen und lasst sie Trainerscheine machen. Hört zum Jammern auf und kommt im Jahr 2017 an und werdet ein moderner Sportverein, der was zu bieten hat - und damit meine ich kein Feinwerkbau 601 und einen vergammelten Handschuh.

Oder ihr richtet euren Fokus auf Erwachsene und schon ist es nicht mehr so mühsam und ihr müsst nicht auch noch für andere Geld ausgeben.

Muss ich als Verein bei Erwachsenen keine ändern Trainer stellen bzw. eine Aufsicht am Stand? Wirt muss ja auch da sein.

Sei mir nicht böse, aber der Aufwand ist hier für mich bei Anfängern egal welchen Alters ser gleiche. Oder stellt ihr Erwachsene von Anfang an alleine an den Stand?

Und fandest du diese Art von Training gut?

Ich handhabe das so, dass ich eine Person die Interesse an IPSC bekundet bis zu seiner eigenen Waffe, typischerweise 1 Jahr begleite und in mein eigenes Training integriere. Nach einem/zwei Schnuppertraining nehme ich 100 Euro für die Bereitstellung der Waffe und Rig in diesem Jahr und weitere € für die ersten 1000 Schuss Trainingsmunition. Wenn noch 500 Schuss da sind besorge ich die nächsten 1000 für den Aspirant. Sollte der Aspirant das ganze abbrechen ist es meine Munition (was bis jetzt noch nicht passiert ist). Nach ca. 3 Monaten ist der Aspirant so weit, dass er den SuRT machen kann und nach diesem besuchen wir auch gemeinsam Wettbewerbe. Nach einem Jahr bekommt er seine WBK und eigene Waffe, dann kann er am normalen Training teilnehmen.

Und ja, wir machen auch Trainingseinheiten in einem DSB Verein (als Gastschützen) um gewisse Grundfertigkeiten zu trainieren.