Hallo zusammen,
erstmals herzlichen Dank für die Antworten, sie haben mir sehr weitergeholfen. Genau die Hierarchie die Frank ansprach, hat bei uns in der Vorstandschaft die Diskussion ausgelöst, ob der Vereinsschießleiter eine spezielle Ausbildung zum Schießleiter benötigt.
Ich bin froh das wir den Schließleiter nicht zwingend auf einen Lehrgang schicken müssen, erleichtert die Suche nach einen neuen Schießleiter.
Wilfried
Leicht schmunzeln musste ich als ich deinen Tipp lass ein paar jüngere Schützen zum Lehrgang mitzunehmen. Ich erwähne hier mal nicht welches Durchschnittsalter unsere Kugelschützen haben. Den hier liegt bei uns im Verein das aller größte Problem. Wir hatten im Jahr 2001 den letzten Neuzugang im Bereich Kugelschießen, seither nur Abgänge. Würde mich mal interessieren ob es Vereine mit ähnlichen Problemen gibt und welche Strategien angewandt werden um Neumitglieder zu werben.
Kurz zu meiner Person, ich selbst bin Bogenschütze und beim Umbau unserer Schießanlage vor ein paar Jahren habe ich sehr viel Verantwortung übernommen. Ich habe mich sehr stark in die Materie hineingearbeitet wie eine Schießanlage beschaffen sein muss. Umfassungswände von Geschossfänge, Blenden, Geschossfänge, elektronische Trefferanzeige usw…, muss aber gestehen in den Schießbetrieb habe ich mich nicht so reingearbeitet, was dazu führte das wir zurzeit das Problem mit den Standaufsichten haben was wir aber in den nächsten Wochen lösen werden. Ich freue mich dass es so ein Forum gibt, wo spezielle Fragen Sachkundig beantwortet werden, herzlichen Dank.
Mit freundlichen Schützengruß
ROI